Мнение

СМИ: стрессы и секретность отпугивают IT-специалистов от Apple

Как полагают обозреватели британского издания The Guardian, несмотря на все успехи Apple, на инноваторскую репутацию компании, IT-специалисты относятся к идее работы в этой компании с некоторым опасением. И дело тут не в высоких требованиях одного из лидеров рынка, которым надо соответствовать: проблема лежит в крайне жесткой корпоративной культуре, и так называемом «культе секретности».

britain-3

Влиятельная газета, в частности, цитирует Джеймса Найта — разработчика-фрилансера. Что любопытно, сам Найт никогда не работал в Apple, и не вполне понятно, на основе чего он делает выводы — источник The Guardian лишь разрабатывает iOS-приложения.

«В Apple ты работаешь по 60-80 часов в неделю, а потом придет какой-нибудь вице-президент и наорет на тебя ни с того, ни с сего. Мы должны сотрудничать с ними, потому что публикуем приложения в App Store, но у меня нет желания работать в этой компании.»

Впрочем, газета ссылается и на многие другие мнения. Общий смысл состоит в том, что Apple больше не кажется талантливым молодым специалистам лучшим местом работы — в этом компания из Купертино проигрывает конкуренцию Google, Uber или Airbnb. Причина в постоянном стрессе, а также в гнетущей атмосфере секретности, царящей в офисах. К примеру, основатель компании IDK Labs Трой Султан рассказывает:

«Многие люди не имеют права рассказывать, что они работают в Apple, и это становится их проблемой социального  характера. Вы не можете написать в своем профиле LinkedIn, что работаете над последним iPhone. Я не знаю, каким образом Apple удастся сохранить молодых и талантливых сотрудников и привлечь новых. Они буквально держат их взаперти.»

В итоге автор материала, Нелли Боулз, делает такой вывод:

«Культ секретности в Apple — самая большая проблема для программистов. Такая ситуация резко контрастирует с веселыми буднями коллег из Google.»

Правда всё это, или нет? Нам судить трудно.

Обсудить

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *